Carrières

Store Manager

Contrat CDI

Placé sous l’autorité du Responsable des Ventes Grand Public, le store manager est chargé de gérer deux points de vente, manager les équipes commerciales et contribuer à l’optimisation de la relation client en visant l’excellence. Il assure un reporting régulier à son responsable et est force de proposition dans l’amélioration des process.

L’équipe est composée de 21 personnes :
– 1 Responsable des Ventes Grand Public
– 1 Store Manager
– 12 vendeurs
– 2 techniciens
– 5 télévendeurs
  • Assurer la gestion opérationnelle du magasin
  • • Gérer les plannings des équipes, répartir les missions et animer les briefs quotidien
  • • Veiller à la bonne tenue du magasin : agencement, signalétique, nettoyage, supervision du merchandising
  • • Définir et/ou actualiser les procédures internes et veiller à leur application
  • • Contrôler l’état des stocks, superviser les inventaires.
  • • Proposer et organiser des événements promotionnels
  • Manager les équipes, tout en renforçant la culture de la performance
  • • Assurer un coaching de proximité auprès des commerciaux et décliner les plans d’actions identifiés
  • • Aider les équipes à atteindre les objectifs prioritaires, accompagner au changement, réaliser les entretiens d’évaluation annuelle
  • • Contribuer aux réflexions sur l’organisation commerciale de la boutique, sur les méthodes et argumentaires de vente
  • • Contribuer aux réflexions sur l’organisation commerciale de la boutique, sur les méthodes et argumentaires de vente
  • • Former et conseiller les collaborateurs afin de garantir une bonne maitrise des ventes
  • Développer l’expérience client
  • • Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouveau parcours client
  • • Proposer à chaque client la meilleure expérience d’achat
  • 3 à 5 ans d’expérience en qualité de manager retail ou dans une fonction similaire
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire
  • Diplômes : BTS commercial/Bac +3 en école de commerce (de préférence)
  • Technique managériale (encadrement d’une équipe de commerciaux)
  • Excellente maîtrise de l’expérience client
  • Maitrise des techniques de vente
  • Sens du résultat
  • Résolution de problème
  • Rigueur organisationnelle
  • Connaissance des produits et des tendances
  • Etre l’ambassadeur de Monaco Telecom
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens de l’observation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à piloter des projets innovants

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

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